Aufgaben

Unterstützung des Projektleiters und Mitwirken im Projektteam bei der Technischen Abwicklung von HKLS Baustellen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär)

Projektierung, Detailplanung und Auslegung von HKLS-Anlagen

Erstellung von Massenauszügen, Bestellunterlagen, Dokumentationen

Erstellen von Montageplänen mittels Plancal

Profil

Teamfähigkeit, sowie ein offener und freundlicher Umgang mit unseren Kunden, Partnern und Kollegen ist unerlässlich.

Ferner sind Engagement, Leistungsfähigkeit und Eigenverantwortung sowie Verlässlichkeit erforderlich

Ebenso erwarten wir eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Meisterprüfung, HTL, FH…) im Bereich Gebäudetechnik

Fließendes Deutsch sowie gute PC-Anwenderkenntnisse MS Office und Planca

Angebot

Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team in einer zukunftsträchtigen und krisensicheren Branche

• Benefits wie z.B.: Firmenevents, Teilnahme an Sportevents etc.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 4 Tage Woche)
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere Ausbildung zum Projektleiter
• Poolfahrzeuge für Dienstreisen

Gehalt und Konditionen

Das monatliche Mindestgehalt für diese Position   beträgt € 2.600,00 brutto auf Vollzeitbasis, das   tatsächliches Gehalt wird jedoch           marktkonform und in Abhängigkeit der   Qualifikation und Berufserfahrung individuell   und gemeinsam vereinbart.

Bewerbung schriftlich an s.becker@ib-bero.at

oder unter https://ib-bero.at/Jobs

Aufgaben

Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten im   Bereich Gebäude- und Energietechnik

Koordination der Projektierung und Planungen in   Abstimmung mit Kunden und   Projektbeteiligten

kaufmännische Projektverantwortung

Erstellung von nachhaltigen Energiekonzepten

Das Themenfeld umfasst zB Industriegebäude,   öffentliche Gebäude, Schule, Nah- und   Fernwärmenetze, alternative und smarte   Energiesysteme, und viele mehr

Profil

Teamfähigkeit, sowie ein offener und freundlicher   Umgang mit unseren Kunden, Partnern und   Kollegen ist unerlässlich. Ferner sind Engagement, Leistungsfähigkeit und   Eigenverantwortung sowie Verlässlichkeit   erforderlich

Ebenso erwarten wir eine abgeschlossene   Ausbildung (Lehre, Meisterprüfung, HTL,   FH…) im Bereich Gebäudetechnik

Fließendes Deutsch sowie gute PC-  Anwenderkenntnisse MS Office und Plancal   werden vorausgesetzt

Angebot

Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in   einem jungen, dynamischen Team in einer   zukunftsträchtigen und krisensicheren Branche

• Benefits wie z.B.: Firmenevents, Teilnahme an   Sportevents etc.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 4 Tage Woche)
• Weiterbildungsmöglichkeiten,   insbesondere
• Klimaneutrales Firmenfahrzeug

Gehalt und Konditionen

Das monatliche Mindestgehalt für diese Position   beträgt € 3.600,00 brutto auf Vollzeitbasis, das tatsächliches Gehalt wird jedoch marktkonform und in Abhängigkeit der Qualifikation und Berufserfahrung individuell und gemeinsam vereinbart.

Bewerbung schriftlich an s.becker@ib-bero.at

oder unter https://ib-bero.at/Jobs